足球，这项充满激情与活力的运动，吸引了无数球迷为之疯狂。而FIFA系列游戏，作为足球模拟的佼佼者，更是让无数玩家沉浸其中。今天，我们就来聊聊FIFA14中的潜力突破系统，看看如何将一名普通球员培养成球场上的天才。

一、潜力突破系统简介

在FIFA14中，潜力突破系统是球员培养的重要途径。通过潜力突破，玩家可以让球员在各项能力上得到提升，从而成为一名实力出众的球星。潜力突破分为以下几个阶段：

1. 潜力点数：球员在游戏中积累潜力点数，用于提升各项能力。

2. 潜力突破：玩家使用潜力点数，对球员的特定能力进行提升。

3. 天赋激活：球员达到一定条件后，可以激活天赋，进一步提升球员实力。

二、如何培养潜力突破

1. 积累潜力点数

球员在游戏中通过比赛、训练、任务等多种途径积累潜力点数。以下是一些积累潜力点数的方法：

2. 潜力突破

在积累足够的潜力点数后，玩家可以对球员的特定能力进行突破。以下是一些突破方向：

3. 天赋激活

当球员达到一定条件后，可以激活天赋。以下是一些常见天赋：

三、实战应用

在实战中，如何运用潜力突破系统呢？

1. 根据球队需要选择突破方向：例如，如果球队需要一名速度快的前锋，那么就应该优先提升球员的速度能力。

2. 合理分配潜力点数：在突破时，要合理分配潜力点数，避免出现某一能力过于突出而其他能力不足的情况。

3. 适时激活天赋：在球员达到一定条件后，要及时激活天赋，进一步提升球员实力。

FIFA14的潜力突破系统为玩家提供了一个培养球员的绝佳途径。通过合理运用潜力突破，玩家可以将一名普通球员培养成球场上的天才。这需要玩家付出大量的时间和精力。但只要坚持下去，相信你一定能收获属于自己的足球盛宴！

祝愿所有热爱足球的玩家在FIFA14中取得优异成绩，成为一名真正的足球大师！

FIFA14经理模式球员推荐 有哪些潜力球员

在FIFA14经理模式中，以下是一些潜力球员的推荐：

1. Traore

位置：前锋特点：身高6'8"，速度79，强壮90，射门88，头球86。站好位后的慢传中，他基本能进球，进球效率极高。2. Sanogo

位置：前锋特点：成长迅速，第二季买入后10场即代替Traore成为正选。速度92（加速可到90），强壮95，射门82，头球78。控球和技巧稍低，但反击时边路传中插上抢点效果极佳，身高6'3"也不低。3. Bale

位置：中场/边锋特点：全能球员，速度快，抢截好。在AMC位置比放两边效率更高，因为抢球反击的机会多。4. Pogba

位置：中场/后腰特点：在Fifa13就好用，在14更强。加速86，速度82，弹跳90，强壮99。控球较差，但卡位抢球真心强。适合喜欢兽腰的玩家。5. M.Sissoko

位置：中场特点：年轻版的YaYa Tolei，速度、强壮、控球都是80以上，拦截75，身高优势。属性一直涨，且价格实惠。6. Mangala

位置：后卫特点：身高6'3"，速度79，强壮86，拦截和Stand tackle都80以上。非常好用且一直在成长。7. Walker

位置：边后卫特点：身体强，速度快。数值基本不涨，但已经足够使用。8. Ibabro

位置：前锋特点：全能前锋，总评79，速度95，强壮78，控球88，技巧86，射门75。买回来后属性一直猛涨，性价比极高。这些球员在FIFA14经理模式中都具有较高的潜力和实用性，适合作为球队的核心培养对象。当然，每个玩家的游戏风格和战术体系不同，因此选择球员时还需结合自己的实际情况进行考虑。

fifa14生涯模式攻略FIFA14生涯模式高玩攻略

FIFA14生涯模式高玩攻略1.闯入球队的方法想要闯入球队，最好的方式是通过青年球队。在生涯模式里，你需要关注青年球员的数量和质量，以及俱乐部对他们的培养。可以通过参加预选赛、租借以及踢国家队比赛。另外，训练场也是提高自己能力的好地方。

2.替补成为主力的秘诀

如果你的地位是替补，但你又希望成为主力球员，最好的方法就是在比赛中表现出色。要做到这一点，你必须保持身体状态良好，尽可能早地进入替补席，让自己有足够的时间适应比赛。同时你也需要提高自己的能力和技术，这样在比赛中表现出色的机会才更多。

3.发掘球队潜力，提高球队排名

在生涯模式中，你将成为一支球队的主教练。提高球队排名的关键是找到球队潜力，来培养那些具有潜力的球员。你需要租借一些年轻球员，特别是那些在实力上比你强的球队的边缘球员，而这些球员都有很大的潜力。同时，确保你的球队阵容和阵容方案处于最佳状态，这将减少伤病风险，增加球队的胜率。

4.选择正确的球员合同

选择正确的合同是使用球员的关键。你需要了解每个球员的价值和合同期限，以便在接下来的比赛中进行更好的决策。来自各个国家的球员会受到不同的税收和工资水平限制，同样的，每个球员的价值也会受到年龄、成功记录、合同期限和伤病记录的影响。如果你要聘请一名球员，一定要确保你可以在合同期限内支付他的工资，并确保他适合你的球队阵容。

5.球队转会的一些要点

在生涯模式中，每个赛季结束时球队都会有一些转会活动。如果你想改变球队的阵容，最好的方式是在已有球员的基础上构建你自己的团队。确保你购买的球员适合你的安排，而不是仅仅因为他们的潜力值很高。同时，注意球员转会费用和合同的时间长度，以便更好地管理你的球队预算。

6.保护你的核心球员

一旦你培养了一个顶级球员，你需要尽一切努力来保护他。确保球员满意，提供他需要的工资，以及根据他的表现来回馈他。如果你有很多其他球员和同样有潜力的球员，你还可以提供给他们更高的合同来保持他们留下。了解你的球员像那些球队、经纪人和经纪人团队转会时的最高价值，以便做出更好的决策。

7.战术调整让你获胜

最后，在比赛中使用适当的战术调整是否能让你获胜。了解和熟练掌握各种战术策略，从而在比赛中使用最有效的阵容。同时，在比赛中掌握队伍的节奏和策略，这样你就可以在比赛中活跃地参与到游戏中来，而不仅仅是坐在场外。

8.总结和体会

总之，在FIFA14生涯模式中取得成功需要熟悉和掌握多种技巧。要从俱乐部和球员的角度来看待一切，提高自己的能力和素质，并找到球队潜力以提高球队排名。同时，了解每个球员的价值和合同期限，并购买合适的球员。通过战术调整，你可以在比赛中表现出色和获胜。

fifamanager14球员精神属性

fifamanager14球员精神属性有：

1、AGGRESSION侵略性、BRAVERY勇敢、ANTICIPATION预判、COMPOSURE镇定和CONCENTRATION集中等

2、CREATIVITY创造力/视野，视野高的组织者能看到球场上各个角落。而视野不够，就好像在看近距离边线视角，只能看到一部分。

3、DECISIONS决断力，这个能力主要针对中、后场球员。有球时处理球的利索程度、防守时该下脚还是该守位的抉择等。

4、OFFTHEBALLMOVEMENT无球跑动，当攻击组合中无球跑动都不是很高时，战术就要相应地别选择多传空当，因为造不出空当，失误就会很多，也会让传球人很惆怅。Fifamanager14是FIFA足球经理系列游戏之一，是由EA公司制作，同时也是第一个被大陆玩家广泛接受的足球经理类游戏。