在FIFA17这款足球游戏中，球探是一个神秘而又至关重要的角色。他们如同足球世界的侦探，默默无闻地寻找着未来的足球巨星。球探在游戏中扮演着怎样的角色？如何成为一名优秀的球探？接下来，就让我带你走进FIFA17球探的世界。

一、球探的定义及作用

球探，顾名思义，就是负责发掘、推荐和培养足球人才的职业人士。在FIFA17游戏中，球探的主要作用有以下几点：

1. 发掘潜力球员：球探通过观察比赛、观看录像等方式，发现具有潜力的年轻球员，并将他们推荐给俱乐部。

2. 评估球员实力：球探对球员的技术、体能、战术意识等方面进行评估，为俱乐部提供参考。

3. 推荐转会目标：球探根据俱乐部的需求，推荐合适的球员进行转会。

4. 培养年轻球员：球探负责对年轻球员进行训练和指导，帮助他们成长为优秀的球员。

二、球探的分类及特点

在FIFA17游戏中，球探主要分为以下几类：

1. 初级球探：主要负责发掘和推荐年轻球员，对球员的评估能力有限。

2. 中级球探：具备一定的评估能力，能够对球员的技术、体能等方面进行较为准确的判断。

3. 高级球探：拥有丰富的经验和高超的评估能力，能够准确判断球员的潜力和发展前景。

特点：

1. 初级球探：年轻、有活力，但经验不足，容易受到外界因素的影响。

2. 中级球探：稳重、成熟，具备一定的判断力，但有时会过于保守。

3. 高级球探：经验丰富、眼光独到，能够准确判断球员的潜力，但相对较为保守。

三、如何成为一名优秀的球探

成为一名优秀的球探，需要具备以下条件：

1. 丰富的足球知识：了解足球的基本规则、战术体系、球员特点等。

2. 敏锐的观察力：能够准确判断球员的技术、体能、战术意识等方面。

3. 良好的沟通能力：与俱乐部、球员、教练等保持良好的沟通，以便更好地了解他们的需求和期望。

4. 坚定的信念：在面对困难和压力时，能够保持冷静，坚持自己的判断。

四、球探在游戏中的操作技巧

1. 观察比赛：在游戏中，球探需要通过观察比赛来发现潜力球员。可以通过调整视角、放大画面等方式，更清晰地观察球员的表现。

2. 观看录像：对于一些重要的比赛，球探可以观看录像，以便更全面地了解球员的实力。

3. 评估球员：根据球员的技术、体能、战术意识等方面进行评估，为俱乐部提供参考。

4. 推荐转会目标：根据俱乐部的需求，推荐合适的球员进行转会。

五、球探在游戏中的收益

1. 推荐成功：当球探推荐的球员转会成功后，可以获得一定的收益，包括金钱、经验等。

2. 培养年轻球员：球探在培养年轻球员的过程中，可以获得一定的收益，包括金钱、经验等。

3. 提升球探等级：通过不断推荐球员和培养年轻球员，球探的等级会逐渐提升，从而获得更多的收益。

总结：

FIFA17球探是一个神秘而又至关重要的角色。他们如同足球世界的侦探，默默无闻地寻找着未来的足球巨星。作为一名优秀的球探，需要具备丰富的足球知识、敏锐的观察力、良好的沟通能力和坚定的信念。在游戏中，球探的操作技巧和收益也是至关重要的。希望本文能够帮助你对FIFA17球探有更深入的了解。

FIFA17青训攻略 FIFA17经理模式青训队心得

FIFA17经理模式青训攻略心得：

一、青训系统的重要性

在FIFA17的经理模式中，由于财政目标的限制，很难通过大量引进顶级球员来迅速提升球队实力。因此，青训系统成为了提升球队实力的重要途径。通过青训，可以发掘和培养有潜力的年轻球员，为球队的长远发展打下基础。

二、青训球探的选择

球探质量：选择一个好一点的青训球探至关重要，双4星足够用，眼光5星则更佳。球探任务：只派一个球探出去找人，每月会出一批球探情报。在球探报告中寻找潜力值高的小妖，一般潜力值要在76-94之间。三、小妖的发掘与培养

发掘标准：小妖的初始能力值一般在60左右，潜力值要高。对于ST位置，初始能力值可能稍低，但潜力值同样重要。存档刷新：在出球探报告之前的几天存档，通过反复读档刷新报告，以增加找到好球员的机会。集中训练：找到潜力球员后，集中训练推荐的项目。对于中场球员，短传+视野的训练优先级可以高于长传+视野。年龄限制：注意球员的年龄，不要大于18岁，以免球员逃跑。四、球员位置与训练项目

不同位置的训练：根据球员的位置，选择相应的训练项目。例如，ST主要训练终结能力和控球，而CB则主要训练盯人防守。训练项目搭配：每周可以训练6个项目，可以根据球员的位置和需要，灵活搭配训练项目。五、球探指令与球员位置

进攻球员：主要探寻LW/RW/LM/RM/CAM/CF等位置。中场球员：探寻CAM/LM/RM/CM/CDM等位置。翼锋：探寻LW/RW/LM/RM等位置。重视防守：探寻CDM/CB/LB/RB等位置。体格强壮：主要探寻ST/CB/CDM等位置，其中ST一定要选择体格强壮的球探指令。六、心得总结

通过青训系统，可以逐步培养出一支实力强大的球队。在培养过程中，要注意球探的选择、小妖的发掘与培养、球员位置与训练项目的搭配以及球探指令的运用。只要耐心经营，相信每位玩家都能打造出属于自己的欧洲豪门球队。

FIFA17经理模式青训心得 最快打造豪门俱乐部方法

FIFA17经理模式青训心得及最快打造豪门俱乐部方法：

一、青训心得

选择青训球探：找一个眼光至少4星的青训球探，5星更好。球探的主要任务是发掘潜力新星。发掘新星：球探每月会提供一批情报，需从中筛选出潜力值高的小妖。潜力值建议在76-94之间，对于ST位置，潜力值可稍低，但也要至少74-94。在出球探报告前存档，通过反复读档刷新报告，以找到最佳潜力的新星。训练新星：只需训练推荐的项目，困难项目也需选择。对于中场球员，短传+视野的训练优先级可高于长传+视野。练到综合评分75左右，球员即可出师，既可参加比赛，也可继续青训。年龄与潜力：尽量选择15、16岁的新星，他们有更多的成长空间。年龄不要大于18岁，否则容易逃跑。二、最快打造豪门俱乐部方法

注重青训：由于财政目标的限制，无法在短时间内通过大量引援打造豪门。因此，青训成为关键。通过发掘和培养新星，可以逐步提升球队实力。合理训练：根据球员位置和特点，制定合理的训练计划。优先训练推荐项目，避免浪费训练点。球员交易：当青训球员成长到一定水平后，可以考虑将其转会出售，以获得资金用于球队其他方面的建设。同时，也可以利用转会市场引进一些符合球队战术需要的成熟球员。保持耐心：打造豪门俱乐部需要时间和耐心。不要急于求成，而是通过持续的努力和合理的策略，逐步实现目标。三、其他注意事项

在选择训练项目时，要注意球员的体能和状态，避免过度训练导致球员受伤或状态下滑。在球员交易方面，要关注市场动态和球员价值，以获得最大的转会收益。随时调整球队战术和阵容，以适应不同比赛和对手的挑战。

fifia2021经理生涯模式候选名单在哪

经理模式主界面转会菜单，搜索球员选项，有三个选项右摇杆拨到最右就是候选名单。

教练模式详解：

领队职业生涯：带领你最喜爱的球队，操控球队的管理和战术运用。你将负责帮助球队完成战略和商业技能内的不同目标。

球员职业生涯：以一名年轻的足球天才开始生涯，努力在足球界中往上爬，从无名小卒成为球会传奇。最后你可以选择退休并继续转任为球队领队（当你进行球员模式的时候，你在选择退役时，便能够选择成为教练）。

球队管理

球队基本资料

当你选择好一支球会的时候，你可以大概了解到球会简介、董事会期望、转会预算、球会价值、主客场球衣和主场球场名字。

这些资料当中最重要的是董事会期望、转会预算。

董事会期望：一个球会会对本地成就、洲际赛表现、品牌曝光、财政、青年军发展提出要求（期望）。

所谓本地成就，一般是指要赢得本地打比（德比）赛事；洲际赛表现，就是指在洲际赛取得优异成绩或者说是要获得参加洲际赛的资格；品牌曝光率，是FIFA17和FIFA18新增的内容，其实只要你的球队能够获得好成绩，众多（虚拟）媒体就会争先给你的球队报道，曝光率自然会增加；

财政，这块内容看似复杂，其实也很简单。主要的财政项目其实就只有转会预算跟营运预算，转会预算就是在转会窗口用来购买其他球会的球员，而营运预算就是给球员、员工发工资、青训等，维持球会的日常经营。

财政要求非常高，就意味着你得经常节省开支，财务要求非常低，那么你就可以随意挥霍；

青年军，这是指你要合理培养属于自家俱乐部的小球员，做法很简单，你可以去到青训界面，安排球探发掘小球即可。但要注意了，青训也是要花钱的，所以要搞青年军时就要结合董事会的财政期望来执行。

转会预算：刚才在董事会期望中提到的财政就大致说了一下转会预算。

转会预算一定要与营运预算结合成为一个整体来看，两者是互补成为球会的财务，两者间的比例会随着转会窗的开启/关闭而发生变化。

转会预算就是在转会窗口用来购买其他球会的球员，而营运预算就是给球员、员工发工资、青训等，维持球会的日常经营。